Η έπαρση των αφεντικών σε θέσεις ισχύος

Κάποτε ο Αβραάμ Λίνκολν πρόεδρος των ΗΠΑ είπε «Σχεδόν όλοι οι άνθρωποι μπορούν να αντέξουν τις αντιξοότητες, αλλά αν θες να δοκιμάσεις το χαρακτήρα ενός ανθρώπου, δώσε του εξουσία». «Την εξουσία δεν την έχουν οι ηγέτες των κυβερνήσεων και τα μεγάλα κεφάλια που υπόκεινται στην επιρροή της. Οι δυναμικές της εξουσίας είναι παρούσες σχεδόν σε κάθε ανθρώπινη κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ των εργαζομένων και των προϊσταμένων, των γονέων και των παιδιών, των ερωτικών συντρόφων και των φίλων. Η εξουσία βρίσκεται παντού», λένε οι κοινωνικοί ψυχολόγοι.

Πολλοί εργοδότες κάνουν το συχνό λάθος και κάνουν κατάχρηση αυτής, και δεν επικεντρώνονται στο προσωπικό τους, και θεωρούν πως μπορούν να τους συμπεριφέρονται όπως θέλουν, αδιαφορώντας για την ηθική τους υπόσταση! Είναι υποχρέωση του υπαλλήλου να είναι σωστός στην ώρα του, αλλά και σωστός στην δουλειά του, για το καλό της επιχείρησης. Όμως, τα αφεντικά έχουν ξεχάσει ένα πάρα πολύ σημαντικό γεγονός, ότι και οι υπάλληλοι είναι άνθρωποι, και οι άνθρωποι  χρειάζονται  μια σωστή συμπεριφορά, και κίνητρα για να μπορέσουν να εργάζονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Εάν ένας υπάλληλος δεν έχει κίνητρα και την πρέπον συμπεριφορά από τον από τον εργοδότη του, απλά θα έρθει στον εργασιακό χώρο, θα κάνει τη δουλειά του, και θα ολοκληρώσει την εργάσιμη ημέρα χωρίς να τον ενδιαφέρει η εξέλιξη της επιχείρησης. Το να αποδίδεις διάφορες μορφές στον υπάλληλο σου είναι πανεύκολο! Όσο υπεύθυνος είναι αυτός για την επιχείρηση που εκπροσωπεί, άλλο τόσο και περισσότερο είσαι εσύ, ως αφεντικό απέναντι του.

Αν θες η επιχείρησή σου θες να έχει άνοδο και να είσαι ευχαριστημένος και εσύ, και το προσωπικό σου, θα πρέπει να αποκτήσεις με τους υπαλλήλους σου μία οικειότητα! Δηλαδή,  να είσαι ο άνθρωπος που θα μπορούν να εμπιστευτούν, να εκφράσουν τα προβλήματά τους, κι όχι ο άνθρωπος που θα βρίσκεται μονίμως απέναντί τους! Ένας υπάλληλος δεν θα σου εκφράσει τα παράπονα του, όταν εσύ από την φύση σου είσαι χαρακτήρας υπερβολικά αυταρχικός και δεν τους αφήνεις να ανοιχτούν. Είναι υποχρέωση σου, να τους σέβεσαι, και να μην εξευτελίζεις με κάθε τρόπο την αξιοπρέπεια τους, να τους επαινείς στα σωστά τους, και να κατακρίνεις τα λάθη τους. Να τους απευθύνεις τον λόγο, όπως ακριβώς θα έκανες και εσύ στον ανώτερο σου και να τους υπολογίζεις! Να μην ξεχνάς ποτέ, πως δεν είναι σκλάβοι σου, αλλά άνθρωποι που έρχονται για να βγάλουν το μεροκάματα τους, και πάνω από όλα να τους σέβεσαι για αυτό!

Τέλος, ο τρόπος που διαχειρίζεται κάποιος την εξουσία, ως επικεφαλής της επιχείρησης του, δείχνει το ποιόν του!  Είναι πολύ δύσκολο για έναν άνθρωπο, όταν αποκτήσει δύναμη ισχύος να καταφέρει να είναι ακέραιος! Κάνουν κατάχρηση της εξουσίας τους, και  εκμεταλλεύονται την θέση που έχουν, για να βγάλουν όλα τα κόμπλεξ και τις ανασφάλειες που κουβαλούν. Που προσπαθούν να επιβληθούν στους άλλους επικαλούμενοι, συνεχώς το ρόλο και τη θέση τους, με μοναδικό αποτέλεσμα να κερδίζουν πάντα αντιπάθειες!

Γεωργία Ρήγα